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幸莊集團工作人員招聘簡章

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樓主
發(fā)表于 2017-4-26 12:39:15 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式 ?

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本帖最后由 夢醉良緣 于 2017-5-2 19:47 編輯

幸莊集團工作人員招聘簡章
為進一步完善幸莊集團人員結(jié)構(gòu),根據(jù)有關規(guī)定,決定公開招聘集團工作人員,現(xiàn)就有關事項公告如下。
一、報考條件
1、熱愛祖國,堅持四項基本原則,遵紀守法,作風正派,有較強的事業(yè)心和責任感,思想政治素質(zhì)好,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、無違法違紀及作假作弊行為;
3、身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;
4、學歷:國家認可的本科及以上學歷且已取得畢業(yè)證書的;
5、年齡:35周歲以下(1982年5月1日后出生)。
二、招聘人員崗位及要求(見附件)
三、招聘方法及程序
㈠ 招聘方法
本次公開招聘工作人員采取公開報名、考試和考核相結(jié)合的辦法??荚嚪止P試和面試,滿分100分,總成績計算方式:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試開考比例為1:3,如報名人數(shù)未達到開考比例,按照崗位報名人數(shù)同比例減少招聘人數(shù)。筆試后從高到低按1:2比例確定面試對象。
㈡ 招聘程序
1、報名:采取本人現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間:2017年5月2日(星期二)-2017年5月3日(星期三)上午:09:00~11:30,下午:14:00~17:00。
咨詢電話:025-57201187
報名地點:永陽街道財政分局4樓(永陽街道文昌東街12號)。
報名辦法:報考者需提供本人身份證、畢業(yè)證書,招聘工作領導小組對報考者進行資格審查;報名時須持所需證件的原件和復印件,4張2寸彩色正面免冠同底近照辦理報名手續(xù);填寫《幸莊集團工作人員招聘報名登記表》一式兩份;報名者必須如實填寫報名表等,如因本人提供信息有誤,影響考試聘用,則責任自負;如被查實存在弄虛作假現(xiàn)象等,則取消考試聘用資格?!?/font>
2、資格審查:由招聘工作領導小組對報考人員提供的有關材料進行初步審查,審查合格者參加筆試;面試前進行資格復審,復審不合格者不得進入面試。
3、領取筆試準考證:報考者持本人身份證于2017年5月8日(星期一)—2017年5月9日(星期二)到報名處領取。
4、筆試:委托相關專業(yè)考試機構(gòu)采用統(tǒng)一組織、異地命題、異地評分的方式進行。筆試內(nèi)容:以政治理論、時政、溧水區(qū)情、管理方面等相關知識為主,不指定大綱和教材,卷面總分為100分,筆試用時120分鐘。筆試時間、地點以準考證為準。筆試時考生必須同時攜帶筆試準考證和本人身份證方可進入考場。
5、面試:面試由招聘工作領導小組委托南京市第三方專業(yè)測評機構(gòu)操作。根據(jù)筆試成績,按擬聘用數(shù)1:2比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。若最后一名筆試成績相同,并列進入面試,名單確定后,予以公示。筆試有作弊行為的,不能進入面試。
面試前,參加面試人員持本人身份證領取《面試通知單》。面試確認逾期不到的,視為自動放棄面試資格,其缺額按筆試成績依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試報考人員綜合分析、臨場應變、舉止儀表、語言表達和解決實際問題的能力和素質(zhì)。面試時考生必須攜帶準考證、身份證和面試通知單方可參加面試。面試成績滿分100分。(面試時間、地點另行通知)。
6、體檢和政審:根據(jù)考試總成績,按擬聘數(shù)1:1的比例由高分到低分的順序確定參加體檢政審人員,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。
政審參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作以及有無違法違紀現(xiàn)象進行考察。
體檢、政審不合格出現(xiàn)空缺的,自動遞補。
7、公示及聘用
根據(jù)考試總成績和體檢政審情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,由招聘工作領導小組辦公室按有關規(guī)定進行公示。公示無異議者辦理有關聘用手續(xù)。
8、聘用人員性質(zhì)及待遇
聘用人員享受幸莊集團工作人員待遇,試用期3個月,工資每月2180元;試用合格正式聘用后,年總收入不低于現(xiàn)有集團工作人員,社會保險、公積金等根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員的勞動關系一律由區(qū)人社局人才交流服務中心代理,新聘用人員須為集團服務三年(自簽訂合同之日算起)以上,每少服務一年需交違約金壹萬元。
四、工作紀律及監(jiān)督
本次公開招聘工作是強化幸莊集團人才隊伍建設的一項重要工作,政策性強,涉及面廣,社會影響大,在整個招聘工作過程中,要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴格遵循招聘條件和標準,嚴格招聘工作紀律,嚴肅考風考紀,無論是工作人員或是報考人員,在考試、聘用過程中出現(xiàn)違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴處理。招聘工作接受社會和群眾監(jiān)督,確保招聘質(zhì)量。
監(jiān)督電話:57214112
五、本簡章由幸莊集團負責解釋?!?/font>
江蘇幸莊建設發(fā)展集團有限公司
                                                        2017年4月25日


幸莊集團公開招聘報名登記表(2017年).doc

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沙發(fā)
發(fā)表于 2017-4-26 12:47:46 | 只看該作者 ?
試用期 2180,三個月,一旦確立勞動合同就要三年,期間違約,一年按一萬元計算?還沒招人呢,就把這個拿出來,我就看看!
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板凳
發(fā)表于 2017-4-26 13:07:37 | 只看該作者 ?
這待遇,呵呵
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地板
發(fā)表于 2017-4-26 13:18:05 | 只看該作者 ?
年總收入不低于現(xiàn)有集團工作人員,模糊的一筆,又不是編制,合同工,還說什么違約,我就問一句這違約合法么,普通企業(yè)員工按照勞動法也可以提前一個月打辭職報告吧,正式的估計也就三四千一月,剛畢業(yè)的可以進去慢慢熬,有幾年工作經(jīng)驗的就算了,土木財務類的,有幾個證在手,隨便哪邊找不到大幾千的工作。個人觀點而已。
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5#
發(fā)表于 2017-4-26 13:24:41 | 只看該作者 ?
不符合勞動法吧,勞動合同法規(guī)定除第二十二條(培訓服務期)、第二十三條(競業(yè)限制)規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
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6#
發(fā)表于 2017-4-26 13:28:19 | 只看該作者 ?
想進去的大有人在,還不一定有機會能進去。
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7#
發(fā)表于 2017-4-26 13:42:10 | 只看該作者 ?
什么單位搞的像機關事業(yè)單位一樣,估計沒大不了。
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8#
發(fā)表于 2017-4-26 13:42:59 | 只看該作者 ?
辭職還要交違約金?
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9#
發(fā)表于 2017-4-26 13:59:23 | 只看該作者 ?
這到底是私企還是國企啊,有編嗎?
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10#
發(fā)表于 2017-4-26 14:00:29 | 只看該作者 ?
拿到手肯定不止這些了,除非公司配房
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11#
發(fā)表于 2017-4-26 14:02:46 | 只看該作者 ?
幸莊集團是個什么企業(yè)?永陽街道的嗎?
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12#
發(fā)表于 2017-4-26 15:37:24 | 只看該作者 ?
挺好的,其他單位招聘編外人員還要交100元報名費,這邊也不需要,可以去試試
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13#
發(fā)表于 2017-4-26 15:39:57 | 只看該作者 ?
估計和社工差不多,畢竟跟政府掛鉤的單位,可以先熟悉環(huán)境以后再考編制,對于很多人來說是一次好機會啊
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14#
發(fā)表于 2017-4-26 16:19:05 | 只看該作者 ?
幸莊集團的確是政府下設的一個大平臺,跟商旅集團、城建集團差不多,不然也不會面向社會公開招聘。這種單位不存在編不編制,工資待遇沒有什么吸引力,跟之前永陽社工招聘一樣的待遇,也是永陽的。
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15#
發(fā)表于 2017-4-26 16:25:25 | 只看該作者 ?
本科以上學歷,要求有點高
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16#
發(fā)表于 2017-4-26 16:25:27 | 只看該作者 ?
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17#
發(fā)表于 2017-4-26 16:53:09 | 只看該作者 ?
待遇低找不到人的,除非是圖家近事少的
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18#
發(fā)表于 2017-4-26 17:06:31 | 只看該作者 ?
這公司存在霸王條款,違約金一萬一年,那我們豈不是很被動,你們公司瞎搞的話?不排除有些領導,那我們豈不是還不能辭職?誰敢進,沒點關系保護誰敢進
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19#
發(fā)表于 2017-4-26 17:14:02 | 只看該作者 ?
違約金一年一萬,那我如果三生有幸進了貴公司,兩年后辭職要交1萬違約金,我能分100年交完嗎,每年交給你100塊錢,或者500年,每年20元?
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20#
發(fā)表于 2017-4-26 17:14:39 | 只看該作者 ?
百度都搜不到單位介紹
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