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因?qū)W校食堂轉(zhuǎn)型和發(fā)展的需要,根據(jù)蘇教發(fā)函【2024】82號文及區(qū)教育局相關(guān)會議精神,江蘇省溧水高級中學(xué)委托南京市溧水人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣食堂營養(yǎng)師1名。具體要求及報名流程,詳情見招聘啟事。歡迎符合條件的人士踴躍報名參與。 江蘇省溧水高級中學(xué) 南京市溧水人力資源有限公司
食堂營養(yǎng)師招聘啟事 一、招聘崗位 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定每日學(xué)校食堂的帶量營養(yǎng)食譜,根據(jù)學(xué)生的年齡、身體發(fā)育特點和學(xué)習(xí)強度,科學(xué)合理地搭配食材,確保學(xué)生每日攝入均衡的營養(yǎng)。 2.按要求參與食材供應(yīng)驗收和檢查。同學(xué)校管理團(tuán)隊協(xié)助,制定每日食譜,提出采購數(shù)量建議,并且根據(jù)每日就餐情況對食材采購數(shù)量進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,確保每日三餐充足供應(yīng)且不浪費。 3.監(jiān)督食堂餐飲制作過程,確保廚師按照營養(yǎng)食譜進(jìn)行烹飪,控制油、鹽、糖等調(diào)味品的使用量。 4.按學(xué)校要求每天登陸“江蘇省中小學(xué)陽光食堂信息化監(jiān)管服務(wù)平臺”,規(guī)范錄入相關(guān)信息,維持我校平臺系統(tǒng)正常運行。 5.開展?fàn)I養(yǎng)知識宣傳教育活動,通過講座、宣傳欄、微信公眾號等形式,向?qū)W生、教師和家長普及營養(yǎng)健康知識,提高師生的營養(yǎng)意識和健康素養(yǎng)。 6.與食堂管理人員、廚師團(tuán)隊密切合作,不斷改進(jìn)食堂的餐飲服務(wù),提高師生對食堂的滿意度。 三、任職要求 1.具有營養(yǎng)師資格證書,身體健康,年齡在45周歲以內(nèi)(含),特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。 2.熟悉高中生的營養(yǎng)需求和飲食特點,具備營養(yǎng)學(xué)專業(yè)知識,有在中小學(xué)擔(dān)任營養(yǎng)師實踐經(jīng)歷且表現(xiàn)突出的優(yōu)先錄用。 3.熟練掌握各類營養(yǎng)評估工具和方法,能夠獨立進(jìn)行營養(yǎng)狀況分析和食譜設(shè)計。 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與學(xué)校師生、食堂工作人員等進(jìn)行有效的溝通和合作。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠嚴(yán)格遵守食品安全和衛(wèi)生管理制度。 6.具有一定計算機操作能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺操作。 7.具有營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)與工程和食品檢測等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷的,優(yōu)先錄用。 四、薪資待遇 薪資待遇:由基礎(chǔ)工資、績效工資、加班工資構(gòu)成(參照區(qū)域同類學(xué)校)。 (一)基礎(chǔ)工資 乙方的基礎(chǔ)工資為4800元/月(需扣除繳納單位和個人應(yīng)繳的社保和住房公積金部分)。 (二)績效工資 績效工資500元/月,勝任崗位工作,經(jīng)考核后發(fā)放。 (三)加班工資 1、周六、周日的加班原則上利用寒暑假調(diào)休,寒暑假正常發(fā)放工資,不能調(diào)休的加班次數(shù)以食堂辦公室記錄為準(zhǔn)。 2、國家法定節(jié)假日加班參照后勤管理部門標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,加班次數(shù)以食堂辦公室記錄為準(zhǔn)。
五、工作時間及地點 1.工作時間:周一至周五(含寒暑假),按照學(xué)校的作息時間安排工作,周末和節(jié)假日根據(jù)學(xué)校食堂的實際需要進(jìn)行輪休。 2.工作地點:江蘇省溧水高級中學(xué)校內(nèi)(溧水區(qū)永陽街道天生橋大道288號) 六、報名方式 2.在簡歷中請詳細(xì)說明個人基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、相關(guān)證書等情況,并附上近期免冠照片。 3.報名截止日期:2024年10月28日24時整 4.聯(lián)系人:薛老師,電話57212050,13585181911 七、招聘流程 1.簡歷篩選:學(xué)校將根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行篩選,確定參加面試的人員名單。 2.面試:時間和地點另行通知。 3.錄用:根據(jù)面試結(jié)果,綜合考慮應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位匹配度,確定試用人員(試用期1個月),并辦理相關(guān)手續(xù)。 八、其他事項 1.應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消錄用資格。 2.本招聘方案的最終解釋權(quán)歸學(xué)校所有。
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