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標題: 東京都將啟動“上四休三”工作制 [打印本頁]

作者: 下次再注冊 時間: 2024-12-16 10:51
標題: 東京都將啟動“上四休三”工作制
光明網

據(jù)英國《金融時報》近日報道，日本東京都政府將允許其員工每周工作4天，以扭轉日本的低出生率。東京都政府的這一計劃將于2025年4月啟動。有關“上四休三”的制度安排在日本社會引發(fā)廣泛討論。
據(jù)日本《讀賣新聞》此前報道，東京都知事小池百合子12月3日宣布，從2025年4月起引入一項制度，允許都政府雇員選擇“上四休三”，但該制度的適用對象不包括那些短期工作雇員。東京都政府此舉旨在幫助員工可以更輕松兼顧工作和育兒，并希望將這一制度推廣到在東京都內的企業(yè)。
《讀賣新聞》在報道中還援引東京都政府的相關聲明稱，該制度將利用“彈性工作制”，允許都政府雇員選擇工作時間，并允許他們在每周的工作日休息一天。只要雇員在4周內累計工作時長達到155小時，就可以在這一框架內自由安排自己的上下班時間。例如，如果一名雇員選擇在周一至周四每天工作近10小時，那么他就可以選擇在周五休息。
為創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，日本多地政府開始引入“上四休三”制度?！蹲x賣新聞》稱，茨城縣和千葉縣分別從今年4月和6月開始引入“上四休三”制度，均與東京都將引入的制度相同。千葉縣政府的一位工作人員表示，考慮到員工需要處理育兒、照顧老人等生活瑣事，希望通過實施“上四休三”制度來提供更多靈活性。
日本經濟學家門倉貴史日前在社交平臺評論稱，在一些國家，民營企業(yè)導入“上四休三”制度后，員工的勞動生產率都有所提高。他認為，增加休假時間有助于員工保持身心愉悅，而更多的假期還能吸引更多人才，從而進一步提高生產效率。
“上四休三”制度雖然讓日本打工人能有更多的休息時間，但實際上也并未獲得日本輿論的一致支持。《日本經濟新聞》去年1月的一份民調顯示：針對“上四休三”制度，57%的受訪者認為“不應該推進”，高于認為“應該推進”的37%。民調結果還顯示，越年輕的受訪者，越贊成推進“上四休三”制度；年收入越高的受訪者，越支持推進“上四休三”，其中年收入在800萬日元（約合37萬元人民幣）以上的群體中，有51%認為“應該推進”，而年收入不足800萬日元的群體中，則只有34%的受訪者認為“應該推進”。
來源：環(huán)球時報

作者: 美麗煙花 時間: 2024-12-16 11:16
國內雙休都沒

作者: 悶悶不樂 時間: 2024-12-16 11:39

美麗煙花發(fā)表于 2024-12-16 11:16
國內雙休都沒

難怪這幾年出生人口不容樂觀，原來沒有普及雙休日

作者: 瑞銀 時間: 2024-12-16 11:43
國內干12小時，星期休一天，還是轉班休，不干有人干

作者: 搞什么搞 時間: 2024-12-16 17:25
真正的世界霸主不需要上班，由全世界供養(yǎng)。

作者: 悶悶不樂 時間: 2024-12-16 18:26

瑞銀發(fā)表于 2024-12-16 11:43
國內干12小時，星期休一天，還是轉班休，不干有人干

難怪沒時間造娃

作者: 國泰民康 時間: 2024-12-17 05:04
不要和小日子去比較！

作者: WSGjlnj 時間: 2024-12-17 07:26
體制內人員在盼望這樣

作者: 快樂羊 時間: 2024-12-17 08:54
國情不一樣。

作者: 雷鳴 時間: 2024-12-17 12:56

國泰民康發(fā)表于 2024-12-17 05:04
不要和小日子去比較！

跟哪個比較呢？倒數(shù)第二難道真的跟倒數(shù)第一的比嗎

作者: 雷鳴 時間: 2024-12-17 12:59

快樂羊發(fā)表于 2024-12-17 08:54
國情不一樣。

享受福利待遇就用到國情不一樣，承擔義務就要跟國際接軌，有一套。例如延遲退休要跟國際接軌，工作時長和享受的福利勞保薪資待遇要按國情不一樣按我們特色執(zhí)行，是不是啊。

作者: 遠山的靜逸 時間: 2024-12-17 21:54
條條大路通牛馬

作者: XDo 時間: 2024-12-18 08:39

雷鳴發(fā)表于 2024-12-17 12:59
享受福利待遇就用到國情不一樣，承擔義務就要跟國際接軌，有一套。例如延遲退休要跟國際接軌，工作時長和享受的福利勞保薪資待遇要按國情不一樣按我們特色執(zhí)行，是不是啊。

他們在好幾套標準，哪個對自己有利就用哪個

作者: 老羊 時間: 2024-12-19 08:05
值得借鑒

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