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標題: 招聘|辦公室負責人 [打印本頁]
作者: 東鴻社工中心 時間: 2023-5-8 10:18
標題: 招聘|辦公室負責人
南京市溧水區(qū)東鴻社會工作服務中心(以下簡稱東鴻社工)成立于2017年5月,是一家溧水本土化專業(yè)社會工作服務機構,專注于本土社會服務創(chuàng)新,提供專業(yè)和適切的社會服務,推動政策與社會環(huán)境改善,致力于成為一家有公信力、影響力、創(chuàng)新力、幸福力的社工機構。目前東鴻社工擁有全職社工50余人,機構督導團由高校教師、本土資深實務人員及社工督導組成,形成了數量充足,質量較高,覆蓋各服務領域的多元的督導顧問團隊。自成立以來,東鴻社工服務于婦女增能、兒童發(fā)展、親子成長、居家養(yǎng)老、志愿服務、企業(yè)社會責任、社區(qū)E家、社區(qū)矯正、安置房小區(qū)治理、民主協(xié)商議事、鄉(xiāng)村振興等領域,發(fā)揮本土社會組織優(yōu)勢與專業(yè)經驗,服務鄉(xiāng)村振興,參與社會治理。
一、招聘職位
1、辦公室負責人 1名
二、 招聘要求
【主要職責】
1.認可機構文化,愿意與機構共同發(fā)展,與機構管理思路保持高度一致,具有較強的定力;
2.負責起草機構公文、對外場合的發(fā)言稿、匯報性文件等;
3.負責辦公室訪客接待及日常事務性工作;
4.協(xié)助理事長開展機構各項工作,做好日常工作安排;
5.完成機構交辦的其他任務。
三、【應聘要求】
1.兩年以上秘書、助理或辦公室文案類同崗位工作經驗,具有良好的溝通能力、優(yōu)秀的公文寫作能力、組織能力及團隊協(xié)作精神;
2.專科或以上學歷(社會工作、漢語言文學、新聞學專業(yè)優(yōu)先);
3.執(zhí)行力強,能承受工作壓力、思維清晰、敏捷;
4.能夠熟練運用辦公軟件:Excel、Word、PowerPoint等。
四、福利待遇
1、公司足額繳納五險;
2、根據資歷/學歷/持證等確定薪酬標準:5000——6000元/月,具體薪資面議;
3、機構為員工提供個體化培訓與能力成長培訓及督導;
4、周末雙休、包食宿、加班補助、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游。
五、招聘流程
2、聯系人胡社工:15205178594(手機微信同號);
3、投遞成功后,請保持手機暢通,如進入面試環(huán)節(jié)我們將會電話聯系您,請靜候通知。
作者: 悶悶不樂 時間: 2023-5-8 12:23
確實要招人,你們這社工發(fā)言人經常錯誤百出
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