==溧水114網(wǎng)==
標(biāo)題:
公司沒有年假合法嗎?
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作者:
目擊者一號
時間:
2022-12-29 20:30
標(biāo)題:
公司沒有年假合法嗎?
公司沒有年假,也沒有給年假加班費,合法嗎?有沒有懂的,問問
作者:
漂亮的牛仔
時間:
2022-12-29 23:06
這個只能幫頂一下
作者:
格致
時間:
2022-12-29 23:36
如果是國企或央企那應(yīng)該有的
作者:
美麗煙花
時間:
2022-12-30 08:38
有什么合法不合法的,沒有年假,你就換一家單位唄
作者:
吹哨人CHEN
時間:
2022-12-30 08:38
這些所謂的假期都是事業(yè)單位 公務(wù)員享受的,打工仔不存在的。
作者:
美麗煙花
時間:
2022-12-30 08:43
你要去告單位吧,你肯定干不下去了。要是不告吧,沒有年假
作者:
搞什么搞
時間:
2022-12-30 09:40
可以沒有年假,但要適當(dāng)補償
作者:
江湖小藥郎
時間:
2022-12-30 09:51
我工作這么多年,從來沒有過年假
現(xiàn)在的企業(yè)都是雙向選擇,企業(yè)沒有,你可以選擇換個有年假的啊
較真年假意義不大
作者:
吉安娜
時間:
2022-12-30 10:35
不合法,打12333投訴
作者:
甜甜0526
時間:
2022-12-30 10:35
雙向選擇
作者:
新網(wǎng)名
時間:
2022-12-30 10:49
那要看是什么單位了
作者:
大雪紛飛時
時間:
2022-12-30 10:57
想繼續(xù)干就忍氣吞聲,有更好的出路,你就重拳出擊。
作者:
勇敢開拓藍(lán)天
時間:
2022-12-30 12:09
那你有禮拜天沒有?勞動法規(guī)定每半年達(dá)1000小時,超過算加班,1.5倍工資
作者:
東方青木
時間:
2022-12-30 12:14
民企私企好像是沒有的
作者:
豬豬喜歡狗狗
時間:
2022-12-30 12:15
普通打工者歇好每一星期天,逢年過節(jié)放幾天假就不錯了
作者:
帥帥他爸
時間:
2022-12-30 13:53
講法,肯定不合,但都是潛規(guī)則。現(xiàn)在有的公司試用期社保不交,公積金直接不交……不合法的地方多了去了
作者:
淘氣點點
時間:
2022-12-30 13:58
你可以換單位
作者:
吹哨人CHEN
時間:
2022-12-30 16:11
中國工會不作為導(dǎo)致的 沒狠勁 看看人家歐美連漲薪都要游行示威全城大罷工,中國打工仔命苦啊
作者:
雷鳴
時間:
2022-12-30 16:27
天朝最不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木褪莿趧臃?。遵守還是不遵守完全看用人單位的心情。
作者:
2017
時間:
2022-12-30 16:41
這種情況不要問,直接告。
作者:
fmx504
時間:
2022-12-30 16:51
不合法的,等離職的適合一次性補貼到位
作者:
老煙嘎
時間:
2022-12-30 21:36
不合法。能較真嗎?一般人不能。
作者:
倦鳥
時間:
2022-12-31 08:22
只能說你們廠那老板是個沒血沒肉無情自私的人,這大過年的哪家沒有老人小孩不團(tuán)聚吃個年夜飯噠?不放假也不給加班工資這廠在溧水也能生存?
作者:
寶貝她媽
時間:
2022-12-31 10:35
我反正還沒遇到這么正規(guī)的
作者:
庭冇枇杷樹
時間:
2022-12-31 15:48
沒有年假不合法,企業(yè)征得個人同意不休年假的天數(shù),要按照三倍工資支付
作者:
莫愁湖
時間:
2022-12-31 16:15
現(xiàn)在有些事情告也告不通。只有換一家公司上班。
作者:
飄移的酷神
時間:
2023-1-3 09:01
現(xiàn)在的工作環(huán)境就是倆字:一是忍,或者滾。
作者:
西門李三
時間:
2023-1-7 07:21
告到聯(lián)合國去
歡迎光臨 ==溧水114網(wǎng)== (http://fs-ll.com.cn/)
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