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標(biāo)題: 東屏街道開展“志愿者招募與管理”社工能力提升培訓(xùn)會(huì) [打印本頁(yè)]
作者: 博琨-祥瑞    時(shí)間: 2022-8-5 15:44
標(biāo)題: 東屏街道開展“志愿者招募與管理”社工能力提升培訓(xùn)會(huì)
為了進(jìn)一步提升轄區(qū)社會(huì)組織的團(tuán)隊(duì)管理水平，東屏街道民政辦、東屏街道社工站開設(shè)了“‘培’你長(zhǎng)才能，社工我最行”系列培訓(xùn)。8月4日下午，培訓(xùn)會(huì)邀請(qǐng)到了溧水區(qū)博琨社會(huì)工作服務(wù)中心的賈相治老師，為東屏街道的社會(huì)組織分享志愿者招募與管理的方法與技巧。
“社區(qū)志愿服務(wù)是社會(huì)工作者開展社區(qū)服務(wù)的重要手段和工作內(nèi)容之一，是對(duì)社區(qū)資源有效開發(fā)和利用的方式，它對(duì)處理社區(qū)事務(wù)、協(xié)調(diào)社區(qū)人際關(guān)系、促進(jìn)社區(qū)良性發(fā)展有重要的推進(jìn)作用。但有的社會(huì)工作者在組織開展社區(qū)志愿服務(wù)時(shí), 經(jīng)常會(huì)面臨一系列問題，如志愿者人數(shù)不夠、缺乏骨干志愿者、號(hào)召力不足、志愿者服務(wù)項(xiàng)目少等。”
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面對(duì)以上問題，賈老師以志愿者五環(huán)管理法為主題，圍繞著志愿者招募、志愿者服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)、注重骨干志愿者的培養(yǎng)、志愿者培訓(xùn)體系核心的建設(shè)以及完善志愿者激勵(lì)機(jī)制五個(gè)層面進(jìn)行分享，這“五環(huán)”環(huán)環(huán)相扣，一個(gè)環(huán)節(jié)或板塊的工作沒有做好，就會(huì)影響到整個(gè)社區(qū)志愿服務(wù)的效果。并結(jié)合各村社的實(shí)際情況，運(yùn)用豐富的案例進(jìn)行詳細(xì)分析，幫助社工掌握志愿者隊(duì)伍建設(shè)的方法和技巧。
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其中，賈老師重點(diǎn)為社工介紹了挖掘志愿者的兩個(gè)方法：
一是開發(fā)型，從沒有志愿者開始逐步挖掘培養(yǎng)，可以從以下幾個(gè)方面著手：1. 設(shè)計(jì)一個(gè)好的項(xiàng)目吸引參與；2.著重物色具有膽汁型氣質(zhì)的志愿者；3.配備專門的工作人員；4.從多元角度入手。
二是整合型，從少量的志愿者發(fā)展更多的志愿者，具體有以下3個(gè)途徑：1.通過培訓(xùn)，吸納升華已有組織；通過培育，壯大社區(qū)自組織；3.跟社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等志愿者組織或者群體聯(lián)動(dòng)。
通過此次培訓(xùn)，社工們收獲滿滿，紛紛表示對(duì)于志愿者隊(duì)伍建設(shè)方法有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，為進(jìn)一步發(fā)揮志愿者助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站服務(wù)推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。

作者: 老羊    時(shí)間: 2022-8-5 20:11
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